如何开证明

2023-01-05 21:19发布

1条回答
张菱虹
1楼 · 2023-01-05 21:19.采纳回答

法律分析:劳动证明由用人单位开具,具体内容如下:1、首先需要写明劳动者的身份信息,包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等。2、写明“特此证明”,并说明证明效力;3、最后写清用人单位名称并盖章,注明日期。

法律依据:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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